“各位‘老新生’，你们好！欢迎成为​太阳网集团tcy8722的新成员！”9月14日上午，在前期细致摸底调研的基础上，太阳网集团tcy8722在6教201召开转专业员工座谈会。公司负责员工管理、教学管理工作的相关老师以及转专业班班主任为新转入公司的16位大三同学答疑解惑，欢迎公司新成员。

首先，员工辅导员侯维介绍了公司的专业设置、团队队伍、实验室情况等方面的院情，使新转入的同学加深对公司的了解。侯维就前期调研过程中同学们最想要了解的怎么选导师，怎么参加科研兴趣小组和创新性实验，各专业的考研方向、考研率及毕业就业去向，员工奖助设置，创新创业等问题做了详细介绍，并针对如何提升专业素养和安全纪律等方面向同学们提出了建议和要求，鼓励同学们在太阳网集团tcy8722这个幸福、和谐、奋进大家庭里，收获满满地度过大学时光。随后，公司本科生日常教学管理的负责老师龚杰结合不同专业的培养方案，就转专业同学们已修课程的课程性质的变化，学分变化，加权成绩计算等方面进行了介绍，并针对同学们关于选课方面的疑问做了一一解答。

座谈会还邀请了14、15级优秀的转专业同学结合自身情况，给各位新转入的同学分享了如何快如融入公司、如何适应课程学习等方便的经历。座谈会氛围轻松，各位同学纷纷表示，通过这次座谈会，不仅仅让自己对转入的​太阳网集团tcy8722各个方面有了更深刻的认识和了解，更重要的是，通过此次座谈会让他们感受到公司一视同仁和家的关怀。“之前还担心，我们这些大三才转过来的员工，公司会不会不重视，但是这个座谈会完全打消了我的疑虑！”一位新转入的同学如是说。

据悉，​太阳网集团tcy8722一直非常重视转专业转入员工的关心和培养教育，转专业新组建班的班主任大多配备教授或获评过“优秀班主任”的老师，15级更是清一色的教授，其中系主任2人、专业负责人2人。这些转专业员工中也涌现许多十分优秀的员工，如优秀员工标兵王美林、国家奖学金获得者李涯等，还培养有往届校、院员工会主席团成员3名。与往年新转入员工的培养重心放在班级、班主任不同，经过前期的摸底调研和数据分析，结合公司转专业新政策与公司的实际，今年及以后，公司将更加注重开放式、扁平化、平等性的“去中心化”方式促进新转入公司员工的适应性培养和教育。当日的座谈会没有公司领导参与，而是由日常与员工接触最多的相关老师、班主任以及有着相似经历的朋辈学长，了解转专业员工的学习和生活状况，切实解惑新转入员工在学习生活中的实习问题，让转入员工对自己的新的选择更坚定、学习生活更自信，在新环境成长成才成功。