7月11日下午，公司教职工大会在1教309报告厅召开，经理程安春、公司党委书记付瑞琼、副经理曹三杰、贾仁勇和全体教职工参加了大会。会议由付瑞琼主持。

会上，程安春首先以一组数据从人才培养、科学研究、社会服务等方面总结了过去一学期的工作，他指出公司在各方面虽然取得了一定的成绩，但是在学科排位以及国家重大专项竞争中同全国其他优秀的高校来说还有一定差距，要对自己有清醒的认识。接着，程经理分析了公司教师的年龄结构，指出公司青年教师比例偏低，应创造好的平台，吸引更多高质量的优秀人才，同时，优秀的人才也会将公司带到更高更好的平台，形成良性循环。程经理还结合相关材料深刻分析了当前公司发展所面临的形势，提出了到2020年需要达到的目标要求，让全院教师有了更加明确的奋斗目标。最后，程经理针对2018年硕士研究生招生指标相关情况向全院教师进行了通报。

付瑞琼对公司党建、员工培养等工作进行总结，她指出全院师生始终要牢记“幸福动医、和谐动医、奋进动医”的公司文化，以提高人才培养质量为核心，积极探索和创新人才培养模式，要以满足人才需求、社会需求、教育需求为目标，进一步优化调整专业结构，促进公司事业长期稳定的发展。

贾仁勇向全院教师分享了国际化办学推进计划(讨论稿)以及国际化办学专项经费资助方案，从总体要求、建设任务、保障措施及资助方案等方面进行了介绍，鼓励有资格的教师积极招录职工，并让各位老师积极鼓励自己所带的员工出国深造，并积极争取更多的国际合作交流的机会和项目。

据悉，会后，付瑞琼还为全院师生党员做了贯彻落实第十一次党代会精神作了专题辅导。